وثيقة الأهداف العامة

• الاهتمام والعناية بالطاقات البشرية حيث بات بناء المستقبل رهنا ببناء الأنسان لجهة تعزيز ثقافة وانتمائه واستقراره ومسئولياته لما تشكله من محاور واساس نحو الحداثة والتطوير .

• تبادل الخبرات والتجارب الرائدة بين المشاركين لدعم منظومة التدريب .

• ايجاد آليات جديدة لصياغة سياسات تدريبية ،تستجيب لمتطلبات التحولات الاجتماعية والثقافية العربية التي فرضتها التطورات.

• النهوض بالمنظومة العربية للتدريب والسعي لتطويرها ببعديها النظامي وغير النظامي .

• العمل على بناء الأطر الناظمة للعلاقات بين المدربين والمراكز التدريبية والمعاهد الخاصة بالتدريب ذات الصلة بالموارد البشرية في شتى المجالات والقطاعات .

• توفير مستلزمات عمل منظومة التدريب من حيث الإجراءات والهياكل والمناهج والهيئات المشرفة التي تمكنها من أن تصبح منظومة عصرية.

• العمل على اعتبار منظومة التدريب جزء متكاملا مع منظومة التعليمية بكاملها .

• الاهتمام بتطوير التدريب لمواكبة التغيرات في الهياكل المهنية واعداد الخطط والبرامج والمدربين الأكفاء لتغطية الاحتياجات الناتجة عن هذه التغيرات .