الإدارة بمفهومها المبسط زيادة مهارات وتعزيز قدرات

ماهي الإدارة وماهوا مفهومها ومستوياتها وأهدافها والوظائف التي تنقسم عليها
قد يأتي في ذهنك ذات يوم سؤال
أنا موظف في مصلحة ما حاجتي لمعرفة تلك التعقيدات في مفهوم الإدارة والعملية الإدارية وماهي الإدارة ؟
لذا سنحاول هنا في هذه المقالة تبسيط هذه العملية وشرحها بشكل موجز
في الواقع نحن جميعا مدراء في حياتنا الخاصة ومدراء في بيوتنا مع أولادنا في الحديث مع الاخرين او داخل اسرتنا في طرح الراي في النقاش والجدال فمهما كان موقعك او وظيفتك فأنك بحكم هذه الحياة أنك تدير بعض الأمور وتنفذها بشكل جيد وهنا عليك ان تعي ما معني الإدارة وماهي وظائفها
الإدارة هي مركز الشي وارتكازه وهرمه
الإدارة / بالمنظور العلمي هي تحقيق اهداف مرسومة بمواد متاحة لتنفيذها بحكمة وعقلانية وفق منهج محدد وداخل بيئة معينة
وهي تخطيط لعمل ماء ضمن إدارة وتسلسل اداري
وهي منظور تنظيمي لإنجاز اهداف من خلال افراد او مؤسسات إدارية
الإدارة لها عدة اقسام إدارة الاعمال – ادارة عامة – إدارة مشاريع – إدارة أزمات …………..الي اخره
ولها وظائف خمس تقام عليها 1- التخطيط 2-التنظيم 3- التوظيف 4- التوجيه 5-الرقابة
وبدون هذه الوظائف ينهار الأساس الإداري
, تتراوح أساليب التنظيم الإداريّ في الدول جميعها بين المركزيّة الإداريّة، واللامركزيّة الإداريّة، وتُعتبَر المركزيّة هي الأقدم
والادارة لها أهمية كبرى في كافة المجتمعات التي تساعد هذه المجتمعات على النهوض و تحقيق أهدافها
أيضا هناك مستويات او الهرم الإداري 1 – الإدارة العليا 2- الإدارة الوسطي 3- الإدارة المباشرة
وأيضا هناك اهداف تتحقق من الإدارة اهداف شخصية وهي زيادة مهارات وتعزيز قدرات
هنا سؤال يطرح نفسه ماهي الفروق الفردية بين المدراء في المستويات الإدارية المختلفة ؟
تنولنا فيما سبق الهرم الإداري والمستويات الادارية وفهمنا ان الإداريين مهما اختلفت المسميات لهم او المستويات الإدارية التي يشغلوها فهم يقومون بممارسة الإدارة.