علاء عفانة يكتب : ” علم نفسك بنفسك “
“كل ما تعلمته، تعلمته من الكتب” بتلك الكلمات وصف الرئيس السادس عشر للولايات المتحدة الأمريكية أبراهام لينكون التعلم الذاتي، حيث إن التعلم الذاتي هو عملية أخذ المعلومات، وفهمها، والاحتفاظ بها، ثم المداومة عليها دون الحاجة إلى معلم ، ويعتمد التعلم الذاتي اعتماداً كلياً...
ريم عياش تكتب :أنا استطيع
ذات يوم بينما انا في الشركة التي اعمل بها تعرضت لموقف محرج من مديري الذي ارتفع صوته، والتفت له الجميع قائلا لي انت لا تصلح !! ان تكون ضمن فريقنا ، المكان لا يناسبك ابحث عن مكان آخر تعمل به . حينها انتابني الصمت وخرجت من المكان وعزمت ان الا اعود للمكان مرة اخرى مهما...
دينا شيخ العيد تكتب : شمس والخرائط الذهنية
تقول احدى الفتيات بينما كنت أسير في أحد الطرقات وكان الحزن يغطي ملامح وجهي لعدم قبولي في أحد الوظائف ولم أكن في وعيي تماما حتى لم أشعر بأني قطعت الشارع وسرت في وسطه إلا بعد اقتراب تلك السيارة التي كانت جدا قريبة مني فلم أستطع الحركة والابتعاد عنها وأيضا لم تستطع...
دكتور جاسم المطيري يكتب :الريادة وعالم الاعمال
معنى الريادة : يمكن تحديد معني الريادة علي الصعيد الشخصي علي انها أية فكرة يتم تحديدها ومن ثم يصار الي ترجمتها الي نشاط مخطط له ومنفذ بشكل مرض.. اما في نطاق الاعمال، فتعني مؤسسة عمل او تعهد. عملياً يمكن الاشارة الي جميع المشاريع والتعهدات علي انها مؤسسات اذا ما اتبعت...
فاطمة علي الخضير تكتب :ما سر ثقة الأغبياء؟
يحكى أن إماما لمسجد له ثلاثة أبناء، وكان يريد أن يخلفه أحدهم في إمامة المسجد، ولكنه لا يعلم أيهم أحق بذلك فقرر أن يختبرهم. فأخبر ابنه الأول بأنه سيلقي خطبة الجمعة لهذا الأسبوع، فما كان من الابن إلا أن امتثل لأمر أبيه وخطب بالمصلين، وبعد أن انتهى سأله والده عن انطباعه،...
علاء عدنان عفانة يكتب :النجاح يبدأ بتعلم ادراة وقت الفراغ
وقت الفراغ نعمةٌ كبيرة محسود عليها كثيرٌ من الناس، ولا يعرف قيمتها حقًا إلا من كان وقته ممتلئًا جدًا. حيث يعتبر الإنسان وقت الفراغ هو وقت الحرية، حيث إن يمكنه أن يفعل ما به ما لا يستطيع أن يفعله في الأوقات الأخرى التي تمر عليه على طوال اليوم. وربما تكون وجهة نظر...
احمد أكرم معروف يكتب :عامل الإبهار
يركز جميع الأشخاص الناجحين على إضفاء قيمة إلى الخدمة أو المنتج الذي يقدمونه , وهم يعلمون أن إضافة قيمة على ما يقدمون سيتبع ذلك ربح كثير ونجاح أكثر. وإن المؤسسة التي ترسخ للثقافة الأفضل ليست المؤسسة التي توفر لموظفيها الامتيازات الفاخرة مثل ديكورات وأثاث باهظة الثمن...
خالد الثمالي يكتب :تنمية القدرات الكامنة
تنمية الإبداع والإنجاز بطرق علمية ومعرفية سيحقق عائدات للوطن تفوق عائدات الثروات الباطنية لأن الاستثمار في الرأس مال البشري قوة كامنة بالرجوع للتجربة التايوانية حققت تايون قفزة اقتصادية ونمو رغم عدم توافر مصادر طاقة أو ثروات طبيعية ولكن التنقيب في عقول البشر مناجم لا...
بدائل التدريب
إن هدف المدرب هو أن يكتشف أسرع وأوفر طريقة لسد الفجوة المعرفية والمهارية. وأن يقوم بتحليل مسبق للاحتياجات التدريبية للتأكد من أن التدريب هو الحل. لا يمكن للتدريب سد الفجوة المهارية التي تنجم عن: تدني في الروح المعنوية أو الاتجاه السلوكي. سوء السياسات والإجراءات....
